人才招募
人才招募
- 分类:责任与服务
- 发布时间:2021-09-09 10:42:56
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一、职位类别:仓库文员
岗位职责:
1、主要配合好主管做好货期跟进,整理资料;
2、监控实际生产进度,协助主管处理生产过程中的异常问题,保证生产不间断及进度;
3、提供生产信息,掌握物料供应状况;
4、月度生产计划的统计与分析;
任职要求:
1. 熟悉办公软件操作,有生产计划经验或有1年以上生产文员经验优先考虑;
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力;
3. 踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神;
二、职位类别:IPQC课长
岗位职责:
1、协助组织工厂各项质量目标(产品质量、生产工艺、部门流程等)的完成,贯彻质量方针;
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核;
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作;
任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,具备良好的沟通、协调和组织能力,熟练使用办公软件;
2、有大中制造型企业,对消费类端子及汽车端子有一定了解,同时熟悉各测量仪器操作优先;
三、职位类别:外贸/贸易专员/助理
1、懂英日语,能说会写。
2、主要负责国外客户的业务往来及文件的翻译工作。
3、善于沟通,工作细致严谨,有较好的团队合作精神.
四、职位类别:生产文员/助理
要求
1. 高中或以上学历;
2. 熟悉办公软件,能操作ERP者优先;
3. 具有良好的沟通能力及抗压能力; 4. 负责处理生产类报表;
5. 能吃苦耐劳、身体健康、有责任心、服众上级安排.
五、职位类别:工程文员/助理
任职资格
1. 大专或以上学历,机械,模具,或等同理工类专业优先;
2. 1年以上冲压制造经验,熟悉五金冲压的量产工艺;
3、熟练使用CAD/PROE绘图软件;
4、具有良好的沟通能力及抗压能力。
工作职责:
1. 产品图纸制作,对产品图纸的尺寸、结构、CPK等可制造性进行分析,对产品的特殊特性进行识别,将其要求转化到产品图中或控制计划中;
2. 产品的BOM建立以及维护,包括包材(专用包材的图纸设计);
3. 新产品试模结果确认,对首件样品的进行评价,包括尺寸、 外观、结构等符合图纸要求,首件OK品存档;
4. 编写控制计划、生产SOP,包装SOP(包装规范),承认书的制作及更新维护,原材料的承认样品认证及承认书归档。
5. 工程变更的首件样品确认,涉及的资料的完成情况跟踪。
6. 同品管共同对手工样品的尺寸、外观、结构的确认。
六、职位类别:生产组长/拉长
岗位职责:
1、负责制定和落实公司的生产目标;
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进;
3、指导生产车间生产计划的安排调度;
4、负责组织生产现场和过程管理工作;
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造,持续改进;
6、负责建立安全生产体系,确保安全生产;
7、负责生产部对外、对内的协调;
8、督促做好6S、质量/环境管理体系;
任职要求:
1、有过制作电感/变压器的工作经验,男女不 限,年龄在25-40岁之间;
2、工作认真、踏实、负责,动手能力强,能吃苦耐劳,勇于担当。
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